人才储备托管服务

以技能为核心搭建人才储备梯队

如果你去询问企业人才与培训负责人最忧心的难题,答案几乎都会围绕人才招聘、技能培养与核心人员留存。这并不难理解。当下经济环境、地缘局势充满不确定性,加之人才结构持续迭代,企业引才、留才工作迎来前所未有的巨大挑战。

NIIT 坚信员工是企业最核心的资产。倘若没有稳定完善的人才储备梯队,即便是管理体系成熟的企业,也无法支撑未来经营目标落地。如今企业寻觅适配人才不仅成本高昂、耗时漫长,且候选人入职前,企业无法确定其是否真正匹配岗位要求。NIIT 推出人才梯队即服务(TPaaS),专门解决上述行业痛点。

我们采用「人才挖掘 - 定向培养 - 定向录用」一体化模式,为企业输送到岗即可创造价值的成熟人才,助力搭建稳定、高性价比的人才储备体系,同步满足企业当下及长远人才需求。

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以技能优先策略搭建人才储备管道

人才梯队解决方案核心亮点

沉浸式封闭式集训营实训模式

采用分阶段里程碑式课程体系,完全匹配岗位成长节点,在每个阶段节点前置开展针对性培训

多形态学习内容,覆盖视频、社交化学习等多元渠道

同伴结对互助 + 导师带教双轨培养机制 提供与管理层交流学习的对接机会

高频绩效复盘与即时反馈辅导

配套移动端学习应用,新人可随时查看自身成长进度与学习记录 人力资源、业务主管、人才发展三方协同联动,统一对齐培养目标

NIIT安艾艾迪

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