能源行业

培训如何同时撬动人才、ESG和业务，真正创造效益

随着清洁能源转型、自动化技术普及以及劳动力代际更迭推动油气与采矿行业发生大范围变革，人才及学习发展负责人必须提前布局，以达成生产指标、实现战略目标。

抱有理想追求的新一代从业者不愿从事体力消耗大或存在潜在风险的野外岗位，而此前富有经验的老一辈从业者要么即将退休，要么转向绿色能源行业。

当下，这些行业的人才与学习发展负责人比以往任何时候都更需要做好准备，应对即将到来的人才缺口与技能短缺问题。